Capacitación y/o entrenamiento en ámbitos de gestión y auditoría TI, riesgo operacional, normativas y frameworks, y ciberseguridad gerencial: Rol Director. Además talleres de Liderazgo Exponencial, Management 3.0, habilidades de negociación, Comunicación, Gestión de equipos remotos, Cultura Organizacional, Cultura ágil, Transformación Digital, Marcos de trabajo ágiles (SCRUM, DEVOPS, ITIL, Lean Startup, etc), Innovación, Organizaciones Exponenciales, entre otros.
Ámbito TI
- Gestión de Proyectos TI
- Implementación de una PMO en la organización
- Auditoría Interna TI
- Gestión de Riesgos Operacionales
- Implementación norma ch 27.001 (Seguridad de la Información)
- Introducción a la Ciberseguridad, Norma 27001 y Rol Director (para Ejecutivos)
- Nociones básicas de la Seguridad de la Información
- Riesgos y Amenazas (cómo calcular eventuales pérdidas)
- Casos nacionales e internacionales
- Vulnerabilidades entorno a la cultura usuaria corporativa
- Políticas y procedimientos (básicos y deseables)
- Roles y Responsabilidades necesarias a tener con la Seguridad de la Información en la empresa (Ejecutivos, Trabajadores, Comités)
- DRP y BCP
- Recomendaciones (basado en capas de seguridad: dispositivos, usuarios, redes e infraestructura)
Talleres Gerenciales y Gestión del Cambio Cultural
- Diagnóstico de levantamiento cultural y tendencias de permanencia o cambio en la organización
- Taller de Propósito: para desarrollar o potenciar el propósito de la organización, y acompañamiento en la bajada comunicacional del mismo
- Liderazgo: talleres y acompañamiento para los altos ejecutivos de la organización, para que obtengan herramientas que les permitan liderar la necesaria transformación, adquiriendo también un etilo adaptativo y flexible tan necesario en estos tiempos
- Cultura organizacional: dados los insights del levantamiento cultural, se desarrollan talleres, metodologías y acompañamiento que permiten ir transitando hacia una la nueva cultura que requiere la organización
- Entrenamientos: Liderazgo Exponencial, Management 3.0, habilidades de negociación, Comunicación, Gestión de equipos remotos, Cultura Organizacional, Cultura ágil, Transformación Digital, Marcos de trabajo ágiles (SCRUM, DEVOPS, ITIL, Lean Startup, etc), Innovación, Organizaciones Exponenciales, entre otros